Jak zacząć pracować zdalnie? Przestań marzyć, zacznij działać!

W artykule przeczytasz

Praca zdalna stała się bardzo popularna podczas pandemii koronawirusa. Wiele firm wówczas trosce o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników wdrożyło systemy, dzięki którym sporo osób, zamiast wykonywać swoje obowiązki zawodowe w standardowym biurze, mogło pracować z domu. Obecnie trend dotyczący pracy zdalnej wciąż się utrzymuje, chociaż niektóre przedsiębiorstwa zdecydowały się na powrót do biur. Dlatego niektórzy pracują już całkowicie stacjonarnie lub hybrydowo. Spora grupa jednak wciąż pracuje głównie zdalnie. Zalet home office jest wiele. Taka forma pracy pozwala nam zaoszczędzić nie tylko czas i pieniądze na dojazdy do biura ale wiąże się również z mniejszą presją i często wyższą efektywnością. Dlatego marzeniem wielu osób jest to, by zacząć pracować zdalnie. Jaką pracę można wykonywać zdalnie i jak szukać pracy zdalnej, a także jak wygląda ta forma wykonywania obowiązków służbowych i czy mogą na nią liczyć również osoby bez doświadczenia? Podpowiadamy.

Czym jest praca zdalna i jakie są jej zalety? Jak wygląda praca zdalna?

Praca zdalna polega na wykonywaniu obowiązków zawodowych z domu lub innego miejsca, na przykład kawiarni czy nawet innego kraju. Jest to rozwiązanie, które ma wiele zalet. Wśród nich wymienia się oszczędność czasu i pieniędzy ze względu na to, że nie wymaga ono dojazdu do siedziby firmy. Dodatkowo bardzo często pracownicy zdalni mogą dowolnie organizować swój dzień według preferencji i elastycznie dysponować własnym czasem. Nierzadko w ramach home office można samodzielnie ustalać wymiar czasu pracy, dzięki czemu możemy pracować wtedy kiedy mamy na to czas lub ochotę, a więc nie tylko rano i południe, ale również wieczorem. Korzyści z pracy zdalnej wynikają również z wyeliminowania stresu generowanego przez sztywny czas pracy oraz codzienne dojazdy do biura. Dzięki temu pracownicy zdalni często mogą pochwalić się lepszą kondycją psychiczną. Co więcej, ta forma pracy wiąże się ze zwiększoną wydajnością pracowników i ich niezależnością, a także lepszą równowagą między życiem zawodowym i prywatnym, czyli work-life balance.

Jaka praca zdalna jest dostępna w Polsce? Jaką pracę można wykonywać zdalnie

W Polsce praca zdalna stała się bardzo popularna w 2020 roku, kiedy walczyliśmy z pandemią koronawirusa. Obecnie w wielu firmach pracownicy mogą skorzystać z takiej formy wykonywania obowiązków służbowych. Część osób zastanawia się, jaka praca zdalna jest dostępna w Polsce. Przede wszystkim dotyczy ona branży marketingowej, ale też finansowej, rynku nieruchomości, social mediów czy niektórych pracowników sprzedażowych. Obecnie pracę zdalną można znaleźć w wielu branżach, a wśród sektorów które często oferują home office, można wymienić następujące branże:

  • komputerową i IT,
  • medyczną i opieki zdrowotnej,
  • finansową,
  • obsługi klienta,
  • HR,
  • sprzedażową,
  • marketingową.

Czy można pracować zdalnie bez doświadczenia? Tak, przestań marzyć i zacznij działać

Pracować zdalnie możemy zarówno na etat, jak i jako freelancer czy twórca cyfrowy e-booków lub treści w social mediach. Dlatego warto mieć świadomość faktu, iż praca zdalna jest pewnym sposobem wykonywania obowiązków służbowych, a nie jest zawodem. Niestety wciąż wiele osób szukając pracy na przykład na różnego rodzaju grupach w mediach społecznościowych, w ogłoszeniach umieszcza informacje dotyczące faktu, iż chcą pracować zdalnie, jednak przyszły pracodawca, który chciałby zaoferować zatrudnienie takiej osobie, nie jest w stanie z takiego anonsu zdobyć informacji dotyczących wykształcenia czy doświadczenia takiego pracownika.

Dlatego szukając pracy zdalnej, pamiętajmy o tym, że jest to sposób wykonywania obowiązków i taka forma pracy dostępna jest wielu różnych branżach. Dlatego zdalnie możemy zajmować się zarówno sprzedażą, rekrutacją, księgowością, pisaniem artykułów, tworzeniem wpisów w social mediach, projektowaniem czy pisaniem kodów stron. Nawet jeżeli nie mamy żadnego doświadczenia, pozyskać pracę zdalną mogą pomóc nam umiejętności, którymi się wyróżniamy, a także zdobyte wykształcenie. Osoby, które zastanawiają się więc czy mogą pracować zdalnie bez doświadczenia, powinny zdać sobie sprawę z tego, że tak, mogą. Wystarczy tylko przestać marzyć, zacząć działać i poszukać odpowiednich ogłoszeń, które spełnią nasze wymagania. 

Jak szukać pracy zdalnej?

Szukanie pracy zdalnej obecnie bardzo uławiają nam różnego rodzaju strony z ofertami pracy, ponieważ w wynikach wyszukiwania mogą pojawiać się nam wyłącznie oferty pracy zdalnej. Jeśli więc jesteśmy zainteresowani pracą na podstawie umowy o pracę na pełen etat, ale też zlecenie, czy o dzieło, wówczas musimy uwzględnić te informacje, filtrując wyniki wyszukiwania. Na znanych portalach z ofertami pracy, możemy więc w kryteriach wyszukiwania oznaczyć branżę, w której chcemy pracować oraz tryb pracy. Dzięki temu będziemy mogli przeglądnąć wyłącznie oferty, które spełniają nasze oczekiwania. 

Jeśli jednak chcielibyśmy zacząć pracować zdalnie bez etatu i działać jako freelancer, zakładając swoją działalność gospodarczą lub świadczyć usługi w ramach nierejestrowanej działalności gospodarczej, wówczas możemy poszukać klientów na specjalnych portalach dla freelancerów. Takie strony nierzadko umożliwiają również wystawianie faktur czy podpisywanie umów na odległość, dzięki czemu jest to świetna opcja dla osób początkujących.

Jak zacząć zarabiać zdalnie? Jakie zawody umożliwiają home office?

Praca zdalna dostępna jest w wielu różnych branżach. Niektóre zawody ze względu na swoją specyfikę nie dają nam jednak możliwości pracy z domu. Są to jednak przede wszystkim stanowiska fizyczne. Wśród zawodów, które nie wymagają obecności w biurze, wymienia się:

  • informatyków,
  • web developerów,
  • programistów,
  • grafików,
  • specjalistów ds. social mediów,
  • copywriterów,
  • twórców e-booków, 
  • wirtualne asystentki,
  • handlowców,
  • pracowników e-commerce,
  • dietetyków,
  • korepetytorów,
  • szkoleniowców,
  • handlowców,
  • rekruterów,
  • managerów,
  • doradców klienta,
  • doradców finansowych,
  • agentów ubezpieczeniowych,
  • księgowych,
  • analityków
  • i wiele innych.

Tak naprawdę w każdej branży można pracować zdalnie. Na home office mogą liczyć nawet lekarze, ze względu na postęp technologiczny i możliwości, jakie daje nam telemedycyna.

Praca zdalna u dowolnego pracodawcy – jak zacząć?

Wiele osób chciałoby podróżować i w każdej chwili móc pracować z dowolnego miejsca na świecie, a jednocześnie czerpać korzyści związane z pracą na etacie. Obecnie mimo że wielu pracodawców oferuje swoim podwładnym możliwość pracy zdalnej, to ze względu na zmiany, które zaszły w Kodeksie Pracy, czas i miejsce wykonywania obowiązków oraz wszelkie kwestie związane z home office muszą zostać uwzględnione w umowie między pracownikiem a pracodawcą. Jednak jeżeli zależy nam na tym, aby zostać w domu i zyskać możliwość zarobkowania w ramach standardowego etatu, wówczas możemy skorzystać z szerokiej gamy ofert pracy zdalnej na pełen etat. 

Jak zacząć pracować zdalnie na podstawie umowy o pracę? Najpierw musimy zdobyć taką posadę, a następnie liczyć się z faktem, że będziemy zatrudnieni na konkretnym stanowisku, z którym wiąże się nie tylko określony zakres obowiązków, ale także kwalifikacje, jakimi musimy się legitymować. W takim przypadku będziemy zatrudnieni w firmie, która ma określoną strukturę, a my mamy z kolei określony zakres obowiązków i możemy liczyć na stałe wynagrodzenie, a także stałe godziny pracy. Pracodawca będzie wymagał od nas również, abyśmy przekazali mu informacje dotyczące tego, z jakiego miejsca będziemy pracować. Praca zdalna w ramach umowy o pracę związana jest z podpisaniem takiego dokumentu.

Praca zdalna jako freelancer. W jakich branżach freelance jest popularny?

Osoby, które nie mają doświadczenia, chcą pracować zdalnie i nie mogą znaleźć ofert pracy gwarantujących umowę, mogą zastanowić się nad freelancingiem. Obecnie jest to jeden z najpopularniejszych sposobów na to, by pracować zdalnie. Freelancer, a więc tzw. wolny strzelec, może prowadzić własną działalność gospodarczą i rozliczać się na podstawie faktur. Obecnie jednak funkcjonują serwisy, które umożliwiają pozyskiwanie klientów i rozliczanie się z nimi bez posiadania własnej działalności gospodarczej, ponieważ dzięki takim stronom możemy wystawić fakturę klientowi na dowolną sumę nawet przekraczającą tę, która uprawnia nas do rozliczania się na w ramach działalności nierejestrowanej, ponieważ jako freelancer wówczas w takim serwisem podpisujemy umowę o dzieło. 

Freelancer musi jednak sam pozyskać klienta, oferując mu swoje usługi. Szukać klientów możemy za pomocą mediów społecznościowych lub specjalnych portali. Żeby jednak móc utrzymać się z freelancingu, zazwyczaj musimy obsługiwać przynajmniej kilku dużych klientów i na początku ze względu na dużą konkurencję, a także brak umiejętności dotarcia i pozyskania kontrahentów, taka forma pracy może nie zagwarantować nam wystarczających do przeżycia środków. Wśród zawodów, które warto wykonywać w ramach freelancingu, wymienia się jednak stanowiska takie jak:

  • copywriter,
  • grafik,
  • tłumacz,
  • programista,
  • specjalista ds. SEO,
  • specjalista ds. social media,
  • wirtualna asystentka,
  • korektor,
  • tłumacz,
  • fotograf,
  • psycholog.
  • szkoleniowiec,
  • korepetytor,
  • architekt,
  • grafik,
  • informatyk.

Jak zacząć działać jako freelancer?

Żeby zacząć pracować jako freelancer, musimy najpierw zastanowić się nad tym, jakimi umiejętnościami dysponujemy i co możemy zaoferować potencjalnym klientom. Wśród ofert w ramach freelancingu najwięcej możemy znaleźć ogłoszeń dotyczących wirtualnej asysty. Wirtualna asystentka lub wirtualny asystent to osoba, która może pomagać swojemu klientowi w różnych działaniach. Czasami taka osoba zajmuje się na przykład odbieraniem telefonów od klientów, prowadzeniem kalendarza, pisaniem newsletterów, kreowaniem profilu w popularnych platformach takich jak LinkedIn, TikTok, Instagram czy Facebook. Taka osoba może również obsługiwać chatgtp, aby zadbać o kwestie związane z digital marketingiem dowolnego biznesu. Może pomagać nie tylko liderowi, ale na przykład zespołowi sprzedaży w bardziej intensywnych okresach, na przykład wtedy, kiedy ruszyła przedsprzedaż ebooków czy kursów dotyczących różnych zagadnień. 

Bardzo często wirtualna asysta pomaga zdobywać nowych klientów, stworzyć profesjonalny profil biznesowy czy zadbać o marketing online. Taka osoba może nauczyć swojego klienta również pewnych umiejętności, a więc szkolić go na przykład na lepszego mówcę czy uczyć języków obcych. Jest to więc stanowisko, które wiąże się z dużym zakresem obowiązków uzależnionym od potrzeb klienta. WA to jednak niejedyna opcja działania jako freelancer. Wiele osób pisze teksty lub dokonuje ich korekty, może również udzielać korepetycji z różnych przedmiotów czy tworzyć grafiki, a także tłumaczyć dokumenty z różnych języków, czy tworzyć projekty domów bądź wizualizacje wnętrz. Żeby zacząć działać jako freelancer, musimy więc określić nasze umiejętności i poszukać odpowiednich zleceń.

Jak znaleźć pracę zdalną bez doświadczenia?

Jeżeli szukamy pracy zdalnej w ramach umowy o pracę, zlecenie czy o dzieło, wówczas musimy spełniać kryteria określone przez pracodawcę w ogłoszeniu o pracę. Żeby więc otrzymać pracę zdalną bez doświadczenia musimy znaleźć odpowiednie ogłoszenie i dysponować takimi samymi umiejętnościami jak w przypadku pracy stacjonarnej. Pamiętajmy, że bardzo często pracodawcy oferują na wielu stanowiskach pracę w trybie home office i nie wymagają doświadczenia, lecz właściwego wykształcenia. Warto więc regularnie przeglądać portale z takimi ogłoszeniami, ponieważ nawet bez doświadczenia mamy duże szanse na to, by otrzymać pracę w wymarzonej firmie.

Praca zdalna za granicą – czego powinniśmy się dowiedzieć?

Pracować zdalnie możemy nie tylko u polskiego pracodawcy, ale również za granicą. Obecnie jednak osoby pracujące zdalnie z zagranicy muszą liczyć się z nowymi zasadami określonymi w porozumieniu w zakresie pracy zdalnej z 1 lipca 2023. Jeżeli jednak chcemy pracować zdalnie u polskiego pracodawcy, lecz mieszkać za granicą, wówczas pracownik, aby nie musiał płacić składek w tym innym kraju, a więc kraju zamieszkania, nie musi już wykonywać pracy w wymiarze mniejszym niż 25% całkowitego czasu pracy lub wynagrodzenia, ponieważ zmiana przepisów zwiększyła ten wymiar.

Zobacz także:

Upskilling i reskilling – co to jest?

Rozwój technologiczny powoduje, że w wielu branżach zadania, które jeszcze do niedawna były realizowane przez pracowników, wykonywane są przez roboty.